Совет директоров АвтоВАЗа рассмотрел основные параметры бюджета на 2011 год и опционную программу поощрения топ-менеджмента, сообщила сегодня, 16 декабря, газета
РБК daily.
Комментировать подробности программы АвтоВАЗ и его акционеры отказались. Идея появилась летом, разработать программу обещали к осени. Предполагалось, что на опционы направят 2-3% акций АвтоВАЗа, а основными этапами программы станут 2012 и 2016 годы. Ранее Ростехнологии, Рено и Тройка Диалог высказывались в поддержку программы. По мнению аналитика PricewaterhouseCoopers Ксении Денисовой, в кризис долгосрочное вознаграждение надёжнее бонусных схем.
Ранее зам гендиректора Ростехнологий Игорь Завьялов говорил, что программа должна нацелить менеджмент на успешное завершение реструктуризации и выполнение программы развития компании. В частности, финансовая помощь со стороны правительства будет конвертирована в акции завода к 2016 году.
