АВТОВАЗ разрабатывает систему материального стимулирования работников за качественный труд. «Поощрение тех, кто умеет работать без брака и сберегать ресурсы - один из важнейших методов повышения качества, - рассказывает директор по качеству ОАО «АВТОВАЗ» Владислав Матус. - Планируется создать и внедрить действительно эффективную методику, согласно которой оплата качественного труда будет намного выше оплаты работы, при которой появляются несоответствия».
По словам В.Матуса, подобная система поощрения уже внедряется в комплексе по производству автомобилей LADA KALINA. Постепенно такая практика будет внедряться и в остальных подразделениях ОАО «АВТОВАЗ».

Источник:  ИА LADAONLINE