Вице-президент по персоналу и социальной политике АвтоВАЗа Дмитрий Михаленко отметил, что компании требуются сотрудники на основное производство.

По словам топ-менеджера, сегодня  автосборочному предприятию требуются инженеры-конструкторы и инженеры-технологи. При этом компания готова принимать иногородних специалистов, и, если это потребуется, поможет им решить жилищные вопросы. Если учащиеся по целевой программе в Самарском национальном исследовательском университете имени академика С. П. Королева или Тольяттинском государственном университете успешно сдадут все тесты, при поступлении на работу на АвтоВАЗ их заработная плата составит 35 тыс. руб.

В целом российский автогигант намерен принять на работу около 250 человек для запуска линии Калины во 2 смену. Ожидается, что после  обновления Гранты, которая будет сходить с этой линии, спрос на модель резко вырастет. По данным аналитического агентства Автостат, Гранта остается бессменным лидером российского рынка. В   2017 г. россияне купили 93 тыс. 686 Грант (+6,8% к АППГ).

Источник:  Авто Mail.Ru