Заработная плата рабочих завода «Дженерал моторз» в Шушарах будет повышена на 10,5% с 1 апреля. Об этом администрация предприятия объявила на производственных собраниях, состоявшихся 26-27 марта. Требования трудового коллектива и первичной организации Межрегионального профсоюза работников автопрома (МПРА) удовлетворены частично.
Начатая 1 февраля по инициативе МПРА кампания за индексацию зарплаты (+ 15% за 2010 и 2011 г.), повышение размера доплат за работу в ночное время с 20 до 40% к часовой ставке и введение помесячного учета рабочего времени, увенчалась успехом. Несмотря на то, что руководство «Джи Эм» под формальным предлогом уклонилось от переговоров с профсоюзом, массовое недовольство рабочих подтолкнуло администрацию к уступкам.
Хронология событий, вкратце, такова:
В начале февраля профсоюзом была начата подготовка к коллективному трудовому спору (КТС). По российскому законодательству для этого необходимо заручиться поддержкой свыше 50% трудового коллектива. В течение месяца под коллективными требованиями подписалось более 1200 человек из 2400 работающих. Следует отметить, что сбор подписей встретил противодействие со стороны менеджеров, конфисковавших часть подписных листов и оказывавших давление на профсоюзных активистов.
В конце февраля гендиректор «Джи Эм» Ромуальд Рытвински пообещал работникам, что в начале апреля «они будут приятно удивлены». Повышение зарплаты (размер которого, однако, не назывался) должно было пройти поэтапно – с апреля по июнь 2012 г.
19 марта профсоюзный комитет передал собранные подписи и предложил руководству предприятия сесть за стол переговоров. В ответе, переданном 21 марта, администрация уклонилась от обсуждения требований, сославшись на формальные причины. В частности, утверждалось, что часть подписантов успели уволиться с предприятия, а некоторые работники «письменно уведомили администрацию, что подписи им не принадлежат». В то же время в МПРА поступили жалобы работников, заявлявших, что начальники заставляют некоторых рабочих отзывать подписи, угрожая дисциплинарными взысканиями и закрытием перспектив карьерного роста.
Видя подобную тактику администрации, профсоюз заявил о начале КТС и приступил к подготовке коллективных действий. 20-27 марта на территории предприятия было проведены сменные собрания, в которых принимали участие несколько сот человек.
«Решение администрации повысить зарплату рабочим стало ответом на вполне реальную угрозу забастовочных действий, – комментируют в МПРА, – Учитывая настроения значительной части рабочих, руководство «Джи Эм» могло бы столкнуться с полной или частичной остановкой производства уже в начале апреля. К сожалению, отказ компании вести диалог с профсоюзом свидетельствует о том, что оно предпочитает действовать в пожарном порядке вместо того, чтобы улаживать разногласия за столом переговоров. Но прошедшее повышение все равно не покрывает даже инфляции. Реальный уровень зарплаты продолжает снижаться, не говоря уже о совершенно чудовищном, потогонном графике работы и неприемлемо низких доплатах за ночные часы».
28.03.2012
