Сегодня, 23 мая, на заседании согласительной комиссии, руководство АвтоВАЗа и представители профсоюзной организации приняли совместное решение о повышении с 1 июля 2023 г. тарифных ставок и окладов работникам на 9%.

Ежегодная индексация предусмотрена коллективным договором и определяется показателями производственно-хозяйственной деятельности предприятия и ростом величины прожиточного минимума трудоспособного населения Самарской области. При расчёте нынешней индексации учтены показатели инфляции в РФ и Самарской области, рост величины прожиточного минимума для трудоспособного населения в регионе, рост тарифов ЖКХ и др. показатели.

Учтены и прошлогодние решения по поддержанию покупательной способности зарплаты в части опережающего повышения тарифных ставок и окладов, выплаты премий, установление дополнительных ежемесячных выплат рабочим и линейному персоналу. Отмечено выделение в 2023 г. дополнительных средств на улучшение условий труда и обновление социальной инфраструктуры.

Согласительная комиссия рассмотрела результаты производственно-хозяйственной деятельности за 2022 г. и 4 месяца этого года, задачи по выполнению программы производства и выпуску новых моделей, решения по обеспечению занятости персонала в прошлом и этом году, в т. ч. о переносе производства Весты на главный конвейер в Тольятти.

По словам президента АвтоВАЗа Максима Соколова, профессиональный коллектив является важнейшим ресурсом компании. Поэтому всесторонняя поддержка сотрудников, обеспечение достойного уровня зарплаты остаются первоочередной задачей руководства.

Источник:  АвтоВАЗ