В минувшее воскресенье состоялось общее собрание членов профсоюзной организации "Форд мотор компани". Члены профсоюза имели возможность ознакомиться с итогами работы первички и МПРА в целом в 2012 году. Основными темами, интересовавшими всех участников собрания, были вопросы о повышении заработной платы и улучшении коллективного договора.

В настоящий момент профсоюзный комитет не обладает какой-либо официальной информацией о подъеме заработной платы в текущем году, т.к. от официальных переговоров работодатель отказался. Относительно коллективного договора администрация "Форда" уже дала понять всем работникам, что не намерена его улучшать.

"Нынешняя ситуация показывает, - говорится в информационном сообщении, опубликованном в группе профсоюза ВКонтакте, - что ничего пожизненно гарантированного не существует. Единственный вариант, когда работодатель не сможет отказаться от официальных переговоров, это когда большинство работников объединено в профсоюз. В таком случае профсоюз может требовать начала переговоров об улучшении коллективного договора, повышении заработной платы".

Итоговым решением собрания стало «развязать рот» работодателю путем увеличения численности профсоюза. Участники согласились с тем, что профсоюз – это все входящие в него работники, а не только горстка активистов. Профсоюз силен только при активности всех своих членов. Будут ли переговоры, зависит только от трудового коллектива!

"Заставить работодателя говорить может только трудовой коллектив! Девиз профсоюза – «Не надо плакать, организуйтесь!». Пожалуй, этими словами всё сказано. Но мало просто объединиться и ничего не делать, необходимо, чтобы каждый вносил вклад в свое будущее", - заявляют в профкоме.

Уже в понедельник на предприятии началась кампания по привлечению в профсоюз не организованных работников. По оценке члена профкома Артема Яшенкова, для выхода на коллективные переговоры профсоюзу необходимо увеличить свою численность на 150 человек.

Назад в раздел