Если работодатель не поднимет зарплату в марте, 1 апреля профком вручит работодателю официальное предложение о начале коллективных переговоров. Таким образом, профсоюз дает работодателю возможность не разочаровать работников, надеющихся на справедливое повышение зарплаты.
Менее чем за 2 недели в профсоюз вступили более 150 работников завода "Форд". Это стало возможным благодаря действиям самих работников, которые хотят добиться от работодателя ясности и открытости в вопросе повышения зарплаты и улучшения коллективного договора.
"Заявления переданы работодателю. По окончании текущего месяца мы ожидаем получить точные данные о численности штата, но уже сейчас очевидно, что более половины работников объединены профсоюзом, - говорится в информационном сообщении профкома, - В минувшую среду, в ответ на запрос профсоюза о планах администрации по повышению зарплаты, менеджер по производству Владимир Кузьмицкий сообщил, что повышение будет, но не сообщил его размер и дату. Вышестоящие руководители отказались подтверждать эту информацию и прояснить ситуацию. Профсоюзный комитет по-прежнему не обладает официальной информацией о подъеме заработной платы".
Профком считает поведение работодателя недобросовестным. "Это вполне укладывается в логику капитализма, - комментирует член профсоюзного комитета Артем Яшенков, - Принимать решения в зависимости от того, отстаивают ли работники свои интересы, вполне в духе «Форда», но социально безответственно".
В МПРА отмечают, что ситуация, когда администрация хранит «гробовое» молчание по столь животрепещущему вопросу, является беспрецедентной в истории завода. От лица всего трудового коллектива профсоюз призывает генерального директора не нервировать рабочих и озвучить информацию о подъеме (или не подъеме) заработной платы.
Если работодатель не поднимет зарплату в марте, 1 апреля профком вручит работодателю официальное предложение о начале коллективных переговоров. Таким образом, профсоюз дает работодателю возможность не разочаровать работников, надеющихся на справедливое повышение зарплаты.
"До конца месяца мы воздержимся от предложения работодателю вступить в переговоры, т.к. с учетом всех организационных норм они не закончатся за 2 недели, а при их начале работодатель не станет поднимать зарплату до их завершения. Кроме того, до 31 марта работодатель обязан сдать финансовую отчетность в налоговые органы. После этого мы будем иметь возможность запросить ее, чтобы увидеть официальные финансовые итоги за 2012 год", - поясняют в профкоме.
21.03.2013
