Восемьдесят молодых работников «Группы ГАЗ» и учащиеся базовых учебных заведений компании приняли участие в Корпоративном конкурсе профессионального мастерства «Золотые руки», который проходил на площадке Горьковского автозавода. Участники конкурса – сотрудники предприятий и сервисных компаний «Группы ГАЗ» из Нижнего Новгорода, Павлова, Ярославля, Миасса, Ульяновска и других городов, где расположены предприятия компании. В общекомандном зачете конкурса «Золотые руки» победила команда Дивизиона «Автокомпоненты».

Основная цель конкурса «Золотые руки» – выявление на предприятиях «Группы ГАЗ» работников с высоким потенциалом профессионального роста, поощрение и развитие перспективных сотрудников, стимулирование интереса к рабочим профессиям, развитие командного духа и корпоративной культуры. Конкурс также предоставляет работникам компании хорошую возможность обмена производственным опытом и личными достижениями.

На первом этапе конкурса «Золотые руки», который проходил на предприятиях «Группы ГАЗ», для участия в финале были определены 69 лучших специалистов по семи профессиям: электромонтер, электросварщик, слесарь-инструментальщик, наладчик станков с числовым программным управлением, токарь, слесарь механосборочных работ, бригадир (лидер группы).К участникам соревнований присоединились и студенты четырех базовых учебных заведений «Группы ГАЗ»: Нижегородского автомеханического техникума (НАМТ), Нижегородского индустриального колледжа (НИК) и Павловского механического техникума (ПАМТ), Московского областного колледжа информационных технологий, экономики и управления. Для учебных заведений были предусмотрены дополнительные призовые места в номинациях «токарь», «электромонтер», «электросварщик».

Финал конкурса определил лучших работников «Группы ГАЗ» по профессиям: электромонтер – Михаил Николаев, (ОАО «ГАЗ», Дивизион «Автокомпоненты»), слесарь-инструментальщик – Андрей Федотов (Завод штампов и пресс-форм, Дивизион «Автокомпоненты»), наладчик станков с числовым программным управлением – Александр Казанцев (Завод штампов и пресс-форм, Дивизион «Автокомпоненты»), электросварщик – Александр Обыденнов (ООО «Сервисный центр»), токарь – Дмитрий Степанов (ООО «Сервисный центр»), слесарь механосборочных работ – Александр Павлов (ОАО «ГАЗ», Дивизион «Автокомпоненты»), бригадир – Алексей Сальников (ООО «Автозавод ГАЗ», Дивизион «Легкие коммерческие и легковые автомобили»).

Среди студентов учебных заведение победу в номинации «токарь» завоевал Александр Чесноков (НАМТ), в номинации «электромонтер» – Дмитрий Куренков (НАМТ), в номинации «электросварщик» – Геннадий Цыпленков (ПАМТ). Кроме этого были присуждены призы в дополнительных номинациях : «За волю к победе» – Егор Семенову (автозавод «Урал», Дивизион «Грузовые автомобили»), «Лучший практик» – Ольга Калашникова (Дивизион «Автокомпоненты»), «Самый молодой участник» – Глеб Ванеев (Дивизион «Автокомпоненты»), «За стремление к совершенству» – Леонид Ланцов (автозавод «Урал», Дивизион «Грузовые автомобили»).

Все участники конкурса получили дипломы и подарки, победители и номинанты – денежные премии. Победителям также вручен символ конкурса – хрустальный Земной шар, на котором обозначены города присутствия предприятий «Группы ГАЗ».

Президент «Группы ГАЗ» Бу Андерссон: «Участники конкурса – это будущее нашей компании. Я работал в разных странах и должен честно сказать: нигде не видел такие хорошие рабочие коллективы как в России. Задача руководителей компании – дать возможность молодым сотрудникам расти, проявлять свои способности, участвовать в развитии производства. Очень часто бывает так, что наиболее удачную идею усовершенствования рабочего места предлагает именно тот человек, который каждый день на нем трудится. Конкурс помогает молодым людям проявлять себя и развивать профессиональные навыки».

Назад в раздел