На «Форде» под угрозой сокращения остаются 35 работников (из примерно 600, чье сокращение планировалось изначально). За последний месяц было сделано многое для недопущения массовых сокращений, - отмечают в профсоюзе, - но далеко не все возможное.

В МПРА выражают сомнения в целесообразности ряда действий работодателя. Так, до 30 сентября около 40 работников находятся в простое. В профсоюзе надеются, что эта проблема разрешится после указанной даты.

На текущей неделе работники из списка «на сокращение» получили от работодателя соответствующие уведомления и были выведены в простой. Профсоюзный комитет считает эти меры незаконными, и уже направил обращение в Госинспекцию труда.

Есть сомнения и в обоснованности готовящихся сокращений и персонального состава уведомленных о них работников. В частности, работодатель не производит упреждающую переподготовку кадров, которую вполне может производить.

Позиция профсоюза: ни один работник завода не может и не должен быть сокращен! «Все сотрудники «Форда» должны помнить, что работодатель обязан предлагать работникам все возможные вакансии (а они на нашем заводе есть)», - говорится в информационном листке профсоюза «Форд».

Профком сообщает, что в случае развития ситуации по худшему сценарию сокращаемые члены профсоюза получат бесплатную юридическую поддержку при оспаривания действий работодателя в суде. Также им будет оказана материальная помощь от профсоюза в размере одного оклада.

Назад в раздел